高管离职对公司来说永远是一件重要的事情，不仅要面对短期的人员变动，还要考虑到长期的经营战略，这就需要对离职高管进行审计，以查明其离职前是否有违规行为，以及是否存在不当利益冲突等问题。

高管离职审计主要包括以下几个方面：

首先，审计对涉及高管离职的财务问题进行审计，比如高管是否违反规章制度，获得非正常利益，造成公司损失等。

其次，审计高管的离职前的行为，比如是否存在不当利益冲突，是否有违规行为等。审计还可以查看高管离职后的行为，以及高管在公司内部是否有不良影响等。

最后，审计还可以查看高管在离职前是否有违反公司规定的行为，比如是否有违反内部控制规定等。

审计报告最后会总结出高管离职前、中、后的行为是否有违反公司制度，以及是否存在不当利益冲突等问题，并给出建议和改进方案，以确保公司的长期发展。

高管离职审计的重要性不言而喻，它可以帮助公司发现和消除违反制度、损害公司利益的行为，保护公司的正当权益，确保公司长期稳定发展。

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