劳务派遣是一种经济活动，它指的是由劳务派遣单位按照劳动用工单位的要求，以劳务派遣形式将劳动者派遣到劳动用工单位去从事劳动活动。在某些情况下，劳务派遣单位需要获得劳务派遣经营许可证，才能够正式开展劳务派遣业务。

那么，劳务派遣经营许可证需要什么资质呢？

首先，劳务派遣单位应当具备法人营业执照，及其他相关资质。拥有营业执照是劳务派遣单位进行劳务派遣经营必不可少的资质，只有拥有营业执照的企业才能够正式进入劳务派遣经营领域。此外，劳务派遣单位还需具备社会保险登记证书、职业健康安全管理登记证书、职业培训登记证书、劳务派遣协议备案证明等。

其次，劳务派遣单位还需要提供相关的证明材料，以证明公司的资金实力、管理水平等。劳务派遣单位需要提供公司财务报表、经营情况说明、法人担保函、行业证书等材料，以证明公司的资金实力、管理水平等。此外，劳务派遣单位还需要提供有关人员的相关资质证明，以证明公司的业务管理能力。

最后，劳务派遣单位还要提供一些其他的材料，方便相关部门审核。例如，劳务派遣单位需要提供有关人员的身份证、居住证、学历证书、职业资格证书等，以便审核。

以上就是劳务派遣经营许可证所需要的资质。需要指出的是，劳务派遣单位在办理劳务派遣经营许可证时，要提供准确、完整、有效的资质，以确保办理许可证的成功。

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