劳务派遣资质和劳务派遣许可证是劳工派遣行业所必须具备的两个重要文件，它们都承担着保证劳务派遣行业合规运行的重要角色。但它们之间也存在着细微的差别，下面就来详细讨论它们的区别。

首先，劳务派遣资质是劳务派遣企业在营业执照和经营许可证之外，必须取得的另一种资质证明。劳务派遣资质是由上级行政机关颁发的，它具有法律效力，可以证明企业有能力从事劳务派遣业务。劳务派遣资质主要用于劳务派遣企业申请登记或变更营业执照，以及向劳务用人单位申请派遣劳务派遣许可证等。

其次，劳务派遣许可证是劳务派遣企业凭借劳务派遣资质所取得的一种行政许可，是劳务派遣企业申请派遣劳务人员到劳务用人单位进行劳务派遣的必要凭证。劳务派遣许可证是由劳务用人单位的上级行政机关根据劳务派遣企业的劳务派遣资质，结合劳务用人单位的实际使用需求，发放给劳务派遣企业的。

最后，劳务派遣资质和劳务派遣许可证的区别在于，劳务派遣资质是劳务派遣企业凭借其自身的经营能力取得的资质证明，是劳务派遣企业可以派遣劳务人员的有效证明；而劳务派遣许可证是劳务用人单位根据劳务派遣企业的资质凭证，以及劳务用人单位的实际需求发放给劳务派遣企业的，是劳务派遣企业可以派遣劳务人员到劳务用人单位的有效证明。

总之，劳务派遣资质和劳务派遣许可证都是劳务派遣行业中不可缺少的重要文件，它们都是劳务派遣企业可以派遣劳务人员的有效证明，但是它们之间仍然存在着一定的差异。

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